A Turotest tem valores e competências nas quais buscam em sua equipe de colaboradores:
O Código de Ética abaixo foi criado para ajudar a orientar cada um de nós na resolução dos dilemas éticos que surgem no ambiente de negócios global cada vez mais complexo, e estabelece claramente nosso compromisso de nos esforçarmos para conduzir negócios de acordo com os mais elevados padrões éticos.
Embora as práticas comerciais possam mudar com o tempo, nosso compromisso com os mais elevados padrões de integridade permanece constante. Acreditamos que a condução dos negócios de forma ética é essencial para o nosso sucesso. Isso significa mais do que simplesmente obedecer à lei; significa que os mais elevados padrões de integridade fundamentam o tudo que fazemos na CentroMotion.
Trata-se de um legado do qual todos nós podemos ter orgulho e que nós, como indivíduos, ajudamos a manter.
A Turotest oferece a vantagem de trabalhar em uma grande empresa com a agilidade e variedade de uma pequena empresa. Aprenda sobre nós e explore nossas oportunidades de carreira para ver onde você pode crescer e liderar.
Promovemos uma avaliação de competências, em que colaboradores elegíveis fazem a analise de seu desempenho que serão avaliados pelos gestores. O processo tem reuniões de feedback, e a elaboração de Plano de Desenvolvimento de carreira individual, acordado entre as partes.
Se você acredita em seu potencial a Turotest oferece desafios para uma carreira brilhante.
A Turotest a fim de proporcionar aos nossos colaboradores um ambiente de trabalho saudável e seguro, em que imperam o bem estar de todos os colaboradores, mantem um SESMET ativo com a participação integral da CIPA e Brigada de Incêndio.
A iniciativa visa à meta de Zero Acidentes na Empresa, para tanto, promove uma série de ações que têm como objetivo incentivar o diálogo entre líderes e liderados e aumentar a conscientização de nossos colaboradores a respeito da importância da cultura da segurança e da observação de riscos.
Estamos orgulhosos de ser um Empregador de Oportunidades Iguais para adversidade, Mulheres, Veteranos e Indivíduos com Deficiências.
Atualmente nosso quadro de Colaboradores tem 50% homens e 50% de mulheres em postos de trabalho e com igualdade salarial.
Também temos os nossos PNE que tratamos da mesma forma que todos os colaboradores, de forma justa, honesta e ética.
O nosso compromisso nos inspira a contribuir com o desenvolvimento das comunidades em que vivemos e trabalhamos. Nos preocupamos em melhorar a vida das pessoas e tornar o mundo um lugar melhor.
A Turotest tem um Programa de Voluntariado, contribuindo para uma sociedade mais justa e para um ambiente mais limpo.
Onde também consideramos Ações de uma organização que respeita e divulga ações sobre o meio ambiente.
Objetivando a Ação Social e introdução de Jovens Aprendizes no mercado de trabalho a Turotest em parceria com a Sodipron fazem este ….
SODIPROM Camp Diadema é uma entidade social sem fins lucrativos que desde 1970 prepara, de forma totalmente ética, jovens adolescentes da comunidade de Diadema – SP
O programa tem a duração total de 2 anos
Com o objetivo de orientar e inserir os estudantes na sua área de ensino, a Turotest efetuou a parceria com a NUBE – Núcleo Brasileiro de Estágios, localizada na Rua Barão de Itapetininga, 140 – 9o andar – Centro – São Paulo/SP.
A Turotest oferece aos estudantes a oportunidade de colocar em prática o que aprendem e tem a oportunidade de realizar trabalhos supervisionados, proporcionando experiência adequada.
Então se você tem interesse em fazer parte de nossos Talentos, entre no site da NUBE e faça sua inscrição.
O programa tem a duração total de 2 anos.
O Objetivo do Recursos Humanos da Turotest é criar um ambiente agradável e dar suporte ao desenvolvimento de cada colaborador, para que todos estejam alinhados com os objetivos e cultura Organizacional.
Então se você tem interesse em fazer parte da nossa equipe, por favor deixe seu CV :
