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Fundada em Julho de 1965 com capital privado no bairro da Saúde em São Paulo/SP, foi a primeira empresa no Brasil a produzir tacômetros eletrônicos com escala de 240º, componente indispensável para carros de corrida e automóveis esportivos. Na época, formamos uma carteira de clientes com grandes nomes, dentre eles pilotos de corrida como Emerson Fittipaldi e Chico Landi, grandes magazines como Mappin, Mesbla, Hermes Macedo etc; além de fabricantes de automóveis esportivos como Puma e lojas de acessórios.
“Fornecer produtos com tecnologia e qualidade que atendam às expectativas dos nossos clientes. A melhoria contínua é o objetivo prioritário da Turotest”.
O futuro irá nos confrontar com novos e grandes desafios neste mundo globalizado. Tudo o que foi conquistado até agora serve apenas como ponto de partida para nos preparar e aperfeiçoar à altura do que virá. Nosso maior ativo para esta jornada são nossos colaboradores.
Integrar-nos de forma exemplar na sociedade agindo sempre com responsabilidade social, produzindo produtos com qualidade que satisfaçam nossos clientes mais exigentes. Não poluir o meio ambiente, não desperdiçar recursos naturais ou descuidar da segurança. Nos 56 anos de nossa existência, nos orgulhamos da ausência de graves acidentes de trabalho. A maior recompensa para uma empresa não é financeira e sim saber que cumprimos a nossa missão.
Como um designer e fabricante líder de componentes altamente projetados para mercados industriais e de transporte, temos orgulho de mostrar as práticas ambientais, sociais e de governança (ESG) que nos permitem fornecer soluções confiáveis, seguras e produtivas para nossos clientes.
Em nossa crescente família de marcas, promovemos práticas comerciais sustentáveis e temos metas ambiciosas para melhoria contínua. Nossa abordagem holística à sustentabilidade está alinhada com a cultura da nossa empresa de melhoria contínua e foco no futuro — um futuro sustentável para todos.
O nosso Relatório de Transparência Salarial referente ao ano de 2025. Este relatório é uma iniciativa importante para promover a igualdade e a justiça no ambiente de trabalho, além de garantir a transparência nas políticas de remuneração.
Número total de funcionários: total de Homens e mulheres em nossa empresa.
Distribuição por gênero, raça e etnia: Detalhamos a composição de nossa equipe, destacando a diversidade e a inclusão.
Remuneração geral: Apresentamos os valores salariais correspondentes aos nossos colaboradores.
Reforçamos o nosso compromisso com a transparência e a equidade salarial
Publicado em 29 de Setembro de 2025
